–         Cùng đội nhóm lên kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao;

–         Cập nhật liên tục thông tin nguồn sản phẩm hiện có cho nhân viên tư vấn, để kịp thời tư vấn, cung cấp cho khách hàng quan tâm đến dự án Công ty đang phân phối;

–         Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng;

–         Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của cấp quản lý trực tiếp;

–         Động viên, tạo động lực, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc;

–         Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Sàn.

–         Độ tuổi từ 26 tuổi trở lên;

–         Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng kinh doanh trong ngành bất động sản (BĐS), hoặc có kinh nghiệm trong ngành tài chính/đầu tư, ngân hàng, bảo hiểm và có sự am hiểu về thị trường bất động sản;

–         Có khả năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp báo cáo;

–         Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và dẫn dắt nhân viên;

–         Thái độ tích cực, cầu tíến.

–         Hoa hồng bán hàng theo doanh số của phòng phụ trách;

–         Thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;

–         Thưởng hiệu quả kinh doanh năm (Dựa vào hiệu quả kinh doanh hàng năm của Công ty);

–         Được hỗ trợ chi phí marketing theo dự án;

–         Được tài trợ 100% các khoá học theo chính sách của Công ty;

–         Liên tục được cấp nhật thông tin BĐS miễn phí từ Bộ phận nghiên cứu thị trường của Công ty;

–         Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, ….

–         Chính sách cho nhân viên gắn bó với công ty.

–         Thời gian:

o Thứ 2 – thứ 6: 8h00-17h30; Nghỉ trưa 12h00-13h30

o Thứ 7: 8h00-12h00

–        SĐT: 0935 521 266 ( Ms. Minh Nguyệt)

–         Gửi CV với tiêu đề: VKL – [VỊ TRÍ] – [HỌ & TÊN]